‘Zoek verbinding met jezelf en onderhoud je eigen BV: Ik.’

‘Zoek verbinding met jezelf en onderhoud je eigen BV: Ik.’

Over DiaBalans



Hoi! Ik ben Dianne Verkerk. Vrouw, echtgenote, moeder, HR-professional en ex-kankerpatiënt. In mijn werk ondersteun ik dagelijks mensen en organisaties op het gebied van inzetbaarheid, loopbaanontwikkeling en leiderschap. Persoonlijke ontwikkeling en employability staan bij mijn voorop. Toen ik zelf kanker kreeg, heb ik gezien en ervaren wat voor effect deze ziekte had op mij als persoon, maar ook zeker op mijn relatie, op mij als moeder en op mijn werk. En deze impact geldt voor veel kankerpatiënten en hun omgeving. Er is nog steeds een enorm taboe op het bespreekbaar maken van kanker op het werk. Uit recent onderzoek blijkt dat ook mensen met burn out klachten vaak dezelfde gevolgen ervaren als het gaat om hun inzetbaarheid, in vergelijking met mensen die met kanker te maken hebben gehad. Daarom heb ik DiaBalans opgericht. Een unieke combinatie voor HR, organisatie en persoonlijke vraagstukken. Ik span me graag in om organisaties te ondersteunen in het wegnemen van onbekendheid op het gebied van inzetbaarheid en de onzekerheid op dit onderwerp bij de medewerkers. Samenwerken aan een duurzame organisatie met wendbare en vitale medewerkers. Zo kan een ieder de focus leggen op dat wat energie geeft en belangrijk is. Herstellen als dat nodig is, alles uit het leven halen of je organisatie toekomstklaar maken. Daar gaat het om bij DiaBalans: Inzetbaarheid in de breedste zin van het woord.

Benieuwd naar mijn eigen verhaal?

Je leest het hier.

Over DiaBalans



Hoi! Ik ben Dianne Verkerk. Vrouw, echtgenote, moeder, HR-professional en ex-kankerpatiënt. In mijn werk ondersteun ik dagelijks mensen en organisaties op het gebied van inzetbaarheid, loopbaanontwikkeling en leiderschap. Persoonlijke ontwikkeling en employability staan bij mijn voorop. Toen ik zelf kanker kreeg, heb ik gezien en ervaren wat voor effect deze ziekte had op mij als persoon, maar ook zeker op mijn relatie, op mij als moeder en op mijn werk. En deze impact geldt voor veel kankerpatiënten en hun omgeving. Er is nog steeds een enorm taboe op het bespreekbaar maken van kanker op het werk. Uit recent onderzoek blijkt dat ook mensen met burn out klachten vaak dezelfde gevolgen ervaren als het gaat om hun inzetbaarheid, in vergelijking met mensen die met kanker te maken hebben gehad. Daarom heb ik DiaBalans opgericht. Een unieke combinatie voor HR, organisatie en persoonlijke vraagstukken. Ik span me graag in om organisaties te ondersteunen in het wegnemen van onbekendheid op het gebied van inzetbaarheid en de onzekerheid op dit onderwerp bij de medewerkers. Samenwerken aan een duurzame organisatie met wendbare en vitale medewerkers. Zo kan een ieder de focus leggen op dat wat energie geeft en belangrijk is. Herstellen als dat nodig is, alles uit het leven halen of je organisatie toekomstklaar maken. Daar gaat het om bij DiaBalans: Inzetbaarheid in de breedste zin van het woord.

Benieuwd naar mijn eigen verhaal?

Je leest het hier.

Advies



Hoe maak je de juiste keuze als het gaat om het toekomstklaar maken van je organisatie wat personeel betreft? Iedereen heeft het over duurzame inzetbaarheid, maar wat kan ik daar nu precies mee? Op welke manier houd ik mijn medewerkers en dus mijn organisatie wendbaar? Ben je als medewerker gelukkig in je baan? Zit je op de juiste plek binnen de juiste organisatie? Heb ik mijn talenten wel in beeld? Kan ik nog een volgende stap maken en zo ja welke is dat dan? En als dat een leidinggevende functie is, welk type leider ben ik dan? En hoe laat ik mijn team dan optimaal samenwerken?
Zomaar een aantal vragen waar ik als professional dagelijks mee te maken krijg. Alle diensten die DiaBalans aanbiedt in een hokje plaatsen is lastig, maar ik heb het voor de duidelijkheid toch maar gedaan. DiaBalans biedt advies aan als het gaat om Duurzame Inzetbaarheid, Loopbaan en Leiderschap en ondersteuning als HR Business Partner. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan hier....

'Coaching levert meer balans op, meer blijheid, meer energie, meer werkgeluk en een betere focus'



Coaching


Coaching bij kanker

Kanker treft je niet alleen fysiek. Ook op emotioneel gebied heeft de ziekte een grote impact. Hoe ga je om met de wetenschap dat je ziek bent? Of drager bent van een gen? En hoe ga je om met chemo en paniekaanvallen? Wat doet het met de mensen om je heen? Wat kan en mag er nog van je verwacht worden tijdens en na je ziekte? Als je te maken krijgt met kanker komt er veel op je bord. En ook op die van je naasten en verzorgers. Logisch dus, dat dit een grote invloed heeft op je privéleven en op je werk. De balans is weg. En die balans, die help ik je weer te vinden.

Samen gaan we aan de slag met het vinden van handvatten voor het omgaan met deze ziekte en alles wat daarbij komt kijken. Ik maak hierbij gebruik van verschillende modellen en technieken. In een maatwerktraject werken we samen naar een betere balans in jouw leven. Een balans tussen ziek zijn en alle dagelijkse dingen. We bespreken gevoelens als angst, zelfbeeld, vermoeidheid, onzekerheid en formuleren doelstellingen waarmee we werken naar meer veerkracht en levenslust.

Als coach ben ik positief, empathisch, energiek en ervaren: zowel met de ziekte zelf als in mijn vakgebied. Voor iedereen die geraakt is door kanker, op wat voor manier dan ook, bied ik coaching. Hoe we dat doen? Ik leg het verder hieronder in een paar hoofdstappen uit. In overleg kunnen we een deel van de coaching online doen.

Coaching bij burn out, stress of overspannenheid

Het aantal medewerkers met burn out in Nederland stijgt enorm. Zeker als het gaat om de generatie tussen de 25 en 40 jaar. Ook jongeren en studenten krijgen steeds sneller te maken met stress klachten en weten niet goed hoe daar mee om te gaan. DiaBalans heeft ruime ervaring als het gaat om vraagstukken omtrent burn out, stress of overspannenheid. Meestal gaat dit gepaard met een verstoorde werk-privé balans.

Een burn out doet zich voor na langdurige overbelasting van jezelf en jij jezelf tekort hebt gedaan. Je hebt eigenlijk roofbouw op jezelf gepleegd en jezelf niet centraal gesteld. Periodes dat het lichaam zich kan herstellen zijn er dan niet meer en symptomen van stress krijgen de vorm van lichamelijke klachten.

Mensen met een burn out hebben symptomen als uitgeput zijn, zich overspannen voelen, slecht slapen of zelfs depressieve gevoelens. Een burn out ontstaat vanuit verschillende invalshoeken. Hierbij kun je denken aan bijvoorbeeld stress op het werk, een moeizame relatie, perfectionisme of juist faalangst. Belangrijk is om samen met de coach in kaart te brengen waar het vandaan komt, om op die manier herstel mogelijk te maken.

Als coach kan ik je helpen door het zetten van kleine stappen de controle over je dagelijks leven weer op te pakken en naar het gewenste niveau te brengen. Desgewenst kan ik andere interventies inzetten om tot het gewenste resultaat te komen. Te denken valt aan extra begeleiding bij beweging en voeding. Dit alles tezamen vormt het BERGOP traject; bewegen, eten, rust, gedrag, overtuigingen en patronen / positioneren. Deze zes onderwerpen staan aan de basis van het herstel.

Ieder traject is maatwerk. In een (kosteloos) kennismakingsgesprek gaan we in op jouw vraag en de achtergrond van je vraag. Op basis daarvan maak ik een kostenindicatie. In overleg kunnen we een deel van het traject online doen (e-coaching).

Advies



Hoe maak je de juiste keuze als het gaat om het toekomstklaar maken van je organisatie wat personeel betreft? Iedereen heeft het over duurzame inzetbaarheid, maar wat kan ik daar nu precies mee? Op welke manier houd ik mijn medewerkers en dus mijn organisatie wendbaar? Ben je als medewerker gelukkig in je baan? Zit je op de juiste plek binnen de juiste organisatie? Heb ik mijn talenten wel in beeld? Kan ik nog een volgende stap maken en zo ja welke is dat dan? En als dat een leidinggevende functie is, welk type leider ben ik dan? En hoe laat ik mijn team dan optimaal samenwerken?
Zomaar een aantal vragen waar ik als professional dagelijks mee te maken krijg. Alle diensten die DiaBalans aanbiedt in een hokje plaatsen is lastig, maar ik heb het voor de duidelijkheid toch maar gedaan. DiaBalans biedt advies aan als het gaat om Duurzame Inzetbaarheid, Loopbaan en Leiderschap en ondersteuning als HR Business Partner. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan hier....

'Coaching levert meer balans op, meer blijheid, meer energie, meer werkgeluk en een betere focus'



Coaching


Coaching bij kanker

Kanker treft je niet alleen fysiek. Ook op emotioneel gebied heeft de ziekte een grote impact. Hoe ga je om met de wetenschap dat je ziek bent? Of drager bent van een gen? En hoe ga je om met chemo en paniekaanvallen? Wat doet het met de mensen om je heen? Wat kan en mag er nog van je verwacht worden tijdens en na je ziekte? Als je te maken krijgt met kanker komt er veel op je bord. En ook op die van je naasten en verzorgers. Logisch dus, dat dit een grote invloed heeft op je privéleven en op je werk. De balans is weg. En die balans, die help ik je weer te vinden.

Samen gaan we aan de slag met het vinden van handvatten voor het omgaan met deze ziekte en alles wat daarbij komt kijken. Ik maak hierbij gebruik van verschillende modellen en technieken. In een maatwerktraject werken we samen naar een betere balans in jouw leven. Een balans tussen ziek zijn en alle dagelijkse dingen. We bespreken gevoelens als angst, zelfbeeld, vermoeidheid, onzekerheid en formuleren doelstellingen waarmee we werken naar meer veerkracht en levenslust.

Als coach ben ik positief, empathisch, energiek en ervaren: zowel met de ziekte zelf als in mijn vakgebied. Voor iedereen die geraakt is door kanker, op wat voor manier dan ook, bied ik coaching. Hoe we dat doen? Ik leg het verder hieronder in een paar hoofdstappen uit. In overleg kunnen we een deel van de coaching online doen.

Coaching bij burn out, stress of overspannenheid

Het aantal medewerkers met burn out in Nederland stijgt enorm. Zeker als het gaat om de generatie tussen de 25 en 40 jaar. Ook jongeren en studenten krijgen steeds sneller te maken met stress klachten en weten niet goed hoe daar mee om te gaan. DiaBalans heeft ruime ervaring als het gaat om vraagstukken omtrent burn out, stress of overspannenheid. Meestal gaat dit gepaard met een verstoorde werk-privé balans.

Een burn out doet zich voor na langdurige overbelasting van jezelf en jij jezelf tekort hebt gedaan. Je hebt eigenlijk roofbouw op jezelf gepleegd en jezelf niet centraal gesteld. Periodes dat het lichaam zich kan herstellen zijn er dan niet meer en symptomen van stress krijgen de vorm van lichamelijke klachten.

Mensen met een burn out hebben symptomen als uitgeput zijn, zich overspannen voelen, slecht slapen of zelfs depressieve gevoelens. Een burn out ontstaat vanuit verschillende invalshoeken. Hierbij kun je denken aan bijvoorbeeld stress op het werk, een moeizame relatie, perfectionisme of juist faalangst. Belangrijk is om samen met de coach in kaart te brengen waar het vandaan komt, om op die manier herstel mogelijk te maken.

Als coach kan ik je helpen door het zetten van kleine stappen de controle over je dagelijks leven weer op te pakken en naar het gewenste niveau te brengen. Desgewenst kan ik andere interventies inzetten om tot het gewenste resultaat te komen. Te denken valt aan extra begeleiding bij beweging en voeding. Dit alles tezamen vormt het BERGOP traject; bewegen, eten, rust, gedrag, overtuigingen en patronen / positioneren. Deze zes onderwerpen staan aan de basis van het herstel.

Ieder traject is maatwerk. In een (kosteloos) kennismakingsgesprek gaan we in op jouw vraag en de achtergrond van je vraag. Op basis daarvan maak ik een kostenindicatie. In overleg kunnen we een deel van het traject online doen (e-coaching).

Stappenplan

Intake
Tijdens een intakegesprek maken we kennis en kijken we of er een klik is. We bespreken waar jij tegenaan loopt en mee aan de slag wilt.
Persoonlijk coachplan
Na de intake en jouw besluit om verder te gaan, maak ik een persoonlijk coachplan. Hierin staat wat we gaan doen en welke afspraken we maken. Hoe vaak we een sessie houden hangt af van de behoefte en hoe het gaat. Flexibiliteit vind ik belangrijk!
Coachsessies
In een voor jou fijne setting gaan we in gesprek en aan de slag. Dit kan overal: bij mij op kantoor, bij jou thuis, buiten in de natuur of in het ziekenhuis. De sessies duren ongeveer een uur tot 1,5 uur. Tussentijds evalueren we. Zijn we op de goede weg? Sturen we bij of scherpen we doelstellingen aan? In overleg kunnen we een aantal sessies online doen.
Evaluatie
We eindigen met een eindevaluatie. Hoe voel je je? Heb je meer houvast? Zijn je doelstellingen bereikt? Ook hoor ik graag hoe het traject is bevallen.

Waarom coaching



Ik heb wel eens geopperd: ‘Niemand heeft een coach nodig, maar iedereen kan er één gebruiken.’ Ook al ben ik geen arts of psycholoog, ik kan je wel helpen om doelen te bereiken en jezelf sneller te ontwikkelen. Met coaching laat je een ander naar jezelf kijken. Iemand (ik in deze) kan je vanuit kennis en ervaring een spiegel voorhouden. En dat werkt verfrissend. Je kunt je ei kwijt en komt tot andere inzichten. Ook is het fijn om met iemand te praten die weet hoe het is. Je leert zorgen en stress loslaten en te relativeren. Belangrijk, helemaal in een situatie waarin je ziek bent of bent geweest en toch door moet.

Al die jaren dat ik zelf werd geconfronteerd met kanker, heb ik die begeleiding erg gemist. Zeker bij het ziektebeeld van mijn ouders als tiener en twintiger, maar ook tijdens mijn eigen ziekteperiode. Want hoe ga je om met de gedachte dat je niet zeker weet of je je eigen kinderen ziet opgroeien? Daar had ik in die tijd graag wat ondersteuning bij gehad, want angst is een slechte raadgever. Deze ondersteuning kan ik jou nu wel bieden. Hiermee kun je energie – die je hard nodig hebt – sparen, en gebruiken voor je herstel of om als naaste een (ex-)kankerpatiënt bij te staan. We willen allemaal graag zo ‘normaal’ mogelijk doorleven. En dat start dikwijls pas na alle behandelingen. De afgelopen jaren heb ik uit ervaring gemerkt dat mensen met klachten van spanning en stress ook vaak niet begrepen worden of gehoord. Mensen met een burn out hebben vaak jaren roofbouw gepleegd op hun eigen lichaam. Ervaring leert ook dat zij veelal met dezelfde vraagstukken zitten als kankerpatiënten. Daarom heb ik voor DiaBalans de combinatie gemaakt.

Stappenplan

Intake
Tijdens een intakegesprek maken we kennis en kijken we of er een klik is. We bespreken waar jij tegenaan loopt en mee aan de slag wilt.
Persoonlijk coachplan
Na de intake en jouw besluit om verder te gaan, maak ik een persoonlijk coachplan. Hierin staat wat we gaan doen en welke afspraken we maken. Hoe vaak we een sessie houden hangt af van de behoefte en hoe het gaat. Flexibiliteit vind ik belangrijk!
Coachsessies
In een voor jou fijne setting gaan we in gesprek en aan de slag. Dit kan overal: bij mij op kantoor, bij jou thuis, buiten in de natuur of in het ziekenhuis. De sessies duren ongeveer een uur tot 1,5 uur. Tussentijds evalueren we. Zijn we op de goede weg? Sturen we bij of scherpen we doelstellingen aan? In overleg kunnen we een aantal sessies online doen.
Evaluatie
We eindigen met een eindevaluatie. Hoe voel je je? Heb je meer houvast? Zijn je doelstellingen bereikt? Ook hoor ik graag hoe het traject is bevallen.

Waarom coaching



Ik heb wel eens geopperd: ‘Niemand heeft een coach nodig, maar iedereen kan er één gebruiken.’ Ook al ben ik geen arts of psycholoog, ik kan je wel helpen om doelen te bereiken en jezelf sneller te ontwikkelen. Met coaching laat je een ander naar jezelf kijken. Iemand (ik in deze) kan je vanuit kennis en ervaring een spiegel voorhouden. En dat werkt verfrissend. Je kunt je ei kwijt en komt tot andere inzichten. Ook is het fijn om met iemand te praten die weet hoe het is. Je leert zorgen en stress loslaten en te relativeren. Belangrijk, helemaal in een situatie waarin je ziek bent of bent geweest en toch door moet.

Al die jaren dat ik zelf werd geconfronteerd met kanker, heb ik die begeleiding erg gemist. Zeker bij het ziektebeeld van mijn ouders als tiener en twintiger, maar ook tijdens mijn eigen ziekteperiode. Want hoe ga je om met de gedachte dat je niet zeker weet of je je eigen kinderen ziet opgroeien? Daar had ik in die tijd graag wat ondersteuning bij gehad, want angst is een slechte raadgever. Deze ondersteuning kan ik jou nu wel bieden. Hiermee kun je energie – die je hard nodig hebt – sparen, en gebruiken voor je herstel of om als naaste een (ex-)kankerpatiënt bij te staan. We willen allemaal graag zo ‘normaal’ mogelijk doorleven. En dat start dikwijls pas na alle behandelingen. De afgelopen jaren heb ik uit ervaring gemerkt dat mensen met klachten van spanning en stress ook vaak niet begrepen worden of gehoord. Mensen met een burn out hebben vaak jaren roofbouw gepleegd op hun eigen lichaam. Ervaring leert ook dat zij veelal met dezelfde vraagstukken zitten als kankerpatiënten. Daarom heb ik voor DiaBalans de combinatie gemaakt.

Mijn verhaal



Het is 1980, ik ben 8 jaar oud en hoor voor het eerst het woordje ‘kanker’. Mijn vader heeft het, in zijn darmen. Zes jaar later krijgt mijn moeder voor het eerst borstkanker. Helaas herhaalt dit recept zich bij haar nog twee keer in 1997 en 1998. In 1999 overlijdt ze aan de gevolgen van uitzaaiingen. Ik ben inmiddels 27 jaar en vindt mijzelf inmiddels aardig ervaringsdeskundige als het gaat om deze ziekte. Het is 2006, en ik word zelf ernstig ziek: een grote tumor in mijn dikke darm. Op dat moment ben ik 34 jaar en moeder van twee kleine kinderen. Daar past kanker helemaal niet bij! Inmiddels weet ik helaas dat ik drager ben van twee gen-mutaties. Iets waar ik natuurlijk helemaal niet om gevraagd heb. Toch is het er. Helaas was de strippenkaart nog niet vol. Mijn vader kreeg opnieuw darmkanker in 2006. ‘Solidariteit heeft zijn grenzen pap’, zei ik hem nog. Daarna kreeg hij nog twee keer blaaskanker, de ziekte van Hodgkin en uiteindelijk is hij in 2017 aan de complicaties van een operatie aan een levertumor overleden. In 2019 had ik zelf nog een huidkankerplekje - die vorm hadden we nog niet gehad. Al met al, meer dan 10 keer kanker in 40 jaar tijd, binnen een gezin van 4. Toen dacht ik, die ervaring wil ik gebruiken. In combinatie met mijn coach ervaringen als HR-professional ondersteun ik mensen die ook te maken krijgen met deze ziekte. Dat is ook DiaBalans. Of je nou op dit moment kanker hebt, ex-kankerpatiënt bent of een burn out hebt, je organisatie wendbaar en vitaal wilt maken. Als er ook maar op een andere manier mee te maken hebt. Ik ben er voor jou.

Mijn verhaal



Het is 1980, ik ben 8 jaar oud en hoor voor het eerst het woordje ‘kanker’. Mijn vader heeft het, in zijn darmen. Zes jaar later krijgt mijn moeder voor het eerst borstkanker. Helaas herhaalt dit recept zich bij haar nog twee keer in 1997 en 1998. In 1999 overlijdt ze aan de gevolgen van uitzaaiingen. Ik ben inmiddels 27 jaar en vindt mijzelf inmiddels aardig ervaringsdeskundige als het gaat om deze ziekte. Het is 2006, en ik word zelf ernstig ziek: een grote tumor in mijn dikke darm. Op dat moment ben ik 34 jaar en moeder van twee kleine kinderen. Daar past kanker helemaal niet bij! Inmiddels weet ik helaas dat ik drager ben van twee gen-mutaties. Iets waar ik natuurlijk helemaal niet om gevraagd heb. Toch is het er. Helaas was de strippenkaart nog niet vol. Mijn vader kreeg opnieuw darmkanker in 2006. ‘Solidariteit heeft zijn grenzen pap’, zei ik hem nog. Daarna kreeg hij nog twee keer blaaskanker, de ziekte van Hodgkin en uiteindelijk is hij in 2017 aan de complicaties van een operatie aan een levertumor overleden. In 2019 had ik zelf nog een huidkankerplekje - die vorm hadden we nog niet gehad. Al met al, meer dan 10 keer kanker in 40 jaar tijd, binnen een gezin van 4. Toen dacht ik, die ervaring wil ik gebruiken. In combinatie met mijn coach ervaringen als HR-professional ondersteun ik mensen die ook te maken krijgen met deze ziekte. Dat is ook DiaBalans. Of je nou op dit moment kanker hebt, ex-kankerpatiënt bent of een burn out hebt, je organisatie wendbaar en vitaal wilt maken. Als er ook maar op een andere manier mee te maken hebt. Ik ben er voor jou.

Reviews

Renate Meulenkamp-Back, CFO Drabo Machinefabriek


Gedreven-meelevend-uniek-doorzetter-weet jou te motiveren & heeft kennis van zaken: dat is Dianne! Dianne kan als geen ander jou helpen met haar luisterende oor. Ze heeft haar persoonlijke ervaringen met haar opgedane kennis gecombineerd en dat maakt haar meer dan uniek. Ze kan zich goed inleven in een ander maar weet een ander uitstekend te motiveren en te stimuleren. Te helpen en te komen tot je het gevoel hebt weer tot leven te komen. Haar handvatten bieden jouw het zonnetje in jouw leven.

Wilma Huisman


Ik ben in een tijdsbestek van een jaar 3x met verschillende vormen van kanker geconfronteerd. Ik ben 3 x met succes behandeld maar er is door de behandelingen ook de nodige schade ontstaan. Ondertussen had ik een eigen bedrijf met mijn man. Samen met het personeel bleef het bedrijf door draaien en daar waar ik kon deed ik mee. Ik kon me ook niet helemaal afsluiten voor het bedrijf omdat werk en wonen op één adres plaats vinden. Maar die behoefte had ik ook helemaal niet. Afleiding en gezelschap waren ook fijn. Het voortdurend ondergaan van diverse behandelingen, genezen, herstellen en vervolgens ...meer

Reviews

Renate Meulenkamp-Back, CFO Drabo Machinefabriek


Gedreven-meelevend-uniek-doorzetter-weet jou te motiveren & heeft kennis van zaken: dat is Dianne! Dianne kan als geen ander jou helpen met haar luisterende oor. Ze heeft haar persoonlijke ervaringen met haar opgedane kennis gecombineerd en dat maakt haar meer dan uniek. Ze kan zich goed inleven in een ander maar weet een ander uitstekend te motiveren en te stimuleren. Te helpen en te komen tot je het gevoel hebt weer tot leven te komen. Haar handvatten bieden jouw het zonnetje in jouw leven.

..X

Informatie



Elk traject is maatwerk. Na de intake stel ik een persoonlijk plan op en geef ik je een indicatie van het aantal sessies. De kosten zijn gebaseerd op een uurtarief van €95,- bruto excl. BTW en reiskosten. Onder de 25 km rij ik gratis!

In sommige gevallen kan het zo zijn dat jouw verzekeraar de coach sessies gedeeltelijk vergoed (AGB code 90067754). Check met deze code naar je vergoeding bij jouw verzekeraar.

Informatie



Elk traject is maatwerk. Na de intake stel ik een persoonlijk plan op en geef ik je een indicatie van het aantal sessies. De kosten zijn gebaseerd op een uurtarief van €95,- bruto excl. BTW en reiskosten. Onder de 25 km rij ik gratis!

In sommige gevallen kan het zo zijn dat jouw verzekeraar de coach sessies gedeeltelijk vergoed (AGB code 90067754). Check met deze code naar je vergoeding bij jouw verzekeraar.

Contact


DiaBalans

welkom@diabalans.nl

www.diabalans.nl (06-10844078)

KvK 77698398 / BTW NL003234348B59


Contact


DiaBalans

welkom@diabalans.nl

www.diabalans.nl (06-10844078)

KvK 77698398 / BTW NL003234348B59


Aangesloten bij

Aangesloten bij